Derecho
Este beneficio se justifica dentro de las disposiciones de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, así como las Leyes 30328 y 30493, que regulan diversos aspectos del sistema educativo peruano. El objetivo es otorgar, de manera excepcional y por única vez durante el año fiscal 2024, una bonificación a los educadores nombrados y contratados que se encuentren en activo y registrados en el sistema de recursos humanos del sector público hasta el 31 de diciembre de 2023. Esto incluye a aquellos que laboran en las unidades educativas de Lima Metropolitana y a los docentes en instituciones gestionadas por el Ministerio de Defensa. Esta bonificación no tiene carácter remunerativo ni pensionable, lo que implica que no se suma a las remuneraciones habituales ni está sujeta a cargas sociales. Asimismo, no se considera base de cálculo para otras bonificaciones o compensaciones, lo que garantiza que su otorgamiento no afecte el presupuesto habitual de las instituciones educativas. El Ministerio de Educación, en coordinación con otros ministerios y gobiernos regionales, está autorizado para gestionar estos fondos, asegurando que se destinen exclusivamente a la bonificación establecida. La ley también enfatiza que los recursos asignados no pueden ser utilizados para fines distintos a los previstos, lo que garantiza una correcta y transparente utilización de estos. Además, se establece que la bonificación no estará sujeta a descuentos, lo que asegura que los beneficiarios recibirán el monto total estipulado.
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